Prévenir le harcèlement au travail

• Repérer les diverses formes de harcèlement vécues au sein de l'entreprise.
• Explorer les scénarios répétitifs de l'histoire de la victime et du persécuteur.
• Utiliser des outils concrets pour agir de manière efficace et libérer la parole : CNV, méthode Écho, PNL, Mandala de l'Être, Sophro-analyse.
• Exprimer ses émotions en toute sécurité.
• Rétablir une relation de confiance.

• Managers : repérer, comprendre et prévenir le harcèlement dans leurs équipes.
• Salariés : Prendre conscience du harcèlement, de ses origines et de son impact.

Séances individuelles au sein de l'entreprise ou en visioconférence.

Durée de l'entretien : 45 minutes à 1 heure.

Séance collectives.

• Format court : 1h30 à 2 h
• Nombre de participants : de 6 à 12 personnes.
• Inclus : Création de contenu sur mesure (présentations, adaptation des quiz, conception de jeux de rôle), animation des ateliers et rédaction de synthèses personnalisées adaptées aux besoins identifiés. 

• CNV – Communication Non Violente
• Sophro-analyse.
• Le jeu guérisseur – J.C Crombez
• PNL – Programmation Neuro-Linguistique
• Mandala de l’Être – Richard Moss
• Sophro-analyse – Ancrage, conscience corporelle
• Jeu de rôle avec le Triangle dramatique.
• Ennéagramme : découvrez votre véritable nature.