Prévenir le harcèlement au travail

Des séances pour agir contre le harcèlement au travail

Objectifs de l'intervention.

  • Repérer les diverses formes de harcèlement vécues au sein de l'entreprise.
  • Explorer les scénarios répétitifs de l'histoire de la victime et du persécuteur.
  • Utiliser des outils concrets pour agir de manière efficace et libérer la parole.
  • Exprimer ses émotions en toute sécurité.
  • Rétablir une relation de confiance.

Publics concernés.

  • Managers : Repérer, comprendre et prévenir le harcèlement dans leurs équipes.
  • Salarié.es : Prendre conscience du harcèlement, de ses origines et de son impact.

Format et durée.

Séances individuelles et collectives, en entreprise ou en visioconférence, d’une durée de 45 minutes à 1 heure. Création de contenu, animation d’ateliers et synthèses personnalisées incluses.

Les outils utilisés.

  • La communication non violente – CNV
  • La Méthode Sophro-analytique.
  • L'analyse transactionnelle.
  • Le jeu guérisseur inspiré de la méthode du Docteur J.C. Crombez.
  • La PNL – Programmation Neuro-Linguistique.
  • Le mandala de l’Être inspiré de la méthode du Docteur Richard Moss.
  • La technique d'ancrage et de prise de conscience corporelle.
  • Le jeu de rôle avec le Triangle dramatique.
  • L'ennéagramme (découvrez vos différentes personnalités).

D'autres programmes peuvent être mis en place en fonction des besoins identifiés.