Prévenir les comportements à risques au travail

Un atelier pour renforcer sa posture et explorer ses comportements.

Objectifs de l'intervention.

Identifier et comprendre les conduites à risques, expérimenter des outils d’action et partager les ressentis.

CNV, méthode Écho, PNL, Mandala de l’Être, Méthode Sophro-analytique.

Publics concernés.

• Managers : repérer, comprendre et prévenir les conduites à risques dans leurs équipes.
• Salariés : prendre conscience de leurs propres comportements à risque et de leurs origines.

Format et durée.

Ateliers de 1h30 à 7h pour 6 à 12 participants, incluant création de contenu, animation et synthèses personnalisées. Personnalisation via entretiens individuels et analyse des besoins.

Les outils utilisés.

CNV, méthode Sophro-analytique, méthode Écho, PNL, Mandala de l’Être, Jeu de rôle, Triangle dramatique et Ennéagramme sont proposés.

D'autres méthodes peuvent être suggérées en fonction des besoins identifiés.